Categorie: Farrow

Ontdek de recruitment trends voor 2022

Danny Farrow 20-12-2021 Geen reacties

Het jaar loopt op z’n einde. En dat betekent (naast verse oliebollen) maar één ding. We worden weer massaal doodgegooid met opsommingen van trends over uiteenlopende onderwerpen. En ja. Dit…

10 redenen waarom het Farrow wel lukt om recruiters aan te trekken

Danny Farrow 17-11-2021 Geen reacties

Er is een groot tekort aan recruiters. Volgens Indeed staan er dit jaar 90 procent meer HR-vacatures open dan vorig jaar. Veel werkgevers staan dan ook te springen om nieuwe…

Zo wordt die eerste werkdag een groot succes

Danny Farrow 16-11-2021 Geen reacties

Die eerste werkdag. Beide partijen kijken er naar uit. De één begint met een nieuwe baan, de ander krijgt er een nieuwe medewerker bij. Zo’n dag blijft je vaak nog…

Het nieuwe sales: van snoeiharde cijfers naar consultancy met gevoel

Danny Farrow 01-11-2021 Geen reacties

Menig vacature schreeuwt erom. Salestijger gezocht. Iemand die nog een koelkast weet te verkopen aan een pinguïn. Die aangaat op snoeiharde cijfers en het behalen van targets. Begrijp ons niet…

Recruitment anno 2021? Zo ziet dat eruit!

Danny Farrow 21-07-2021 Geen reacties

Het zal je vast niet ontgaan zijn: de afgelopen maanden is de manier waarop we werken flink veranderd. We werken met z’n allen voornamelijk vanuit huis. En zien daardoor meer…

Arbeidsbemiddeling? Dat is toch niks (meer) voor mij?

Danny Farrow 06-07-2021 Geen reacties

We horen het vaker. Recruiters en intercedenten die na een tijdje in het vak, hun loopbaan aan de kant schuiven en een andere richting op gaan. De redenen verschillen. Toch…

Geen ervaring? Leg dat cv niet direct aan de kant.

Danny Farrow 28-06-2021 Geen reacties

Om maar meteen met de deur in huis te vallen. Niet alle kwaliteiten van een kandidaat zijn in één velletje papier te vangen. Toch gaan de meeste recruiters (én bedrijven)…

Geen cv-schuiver maar mensenkenner: recruitment 4.0

Danny Farrow 16-03-2021 Geen reacties

Recruitment, werving & selectie of sourcing? Het zijn termen die geregeld door elkaar heen worden gebruikt. Ten onrechte, want de één is zeker de ander niet. Waar het verschil ‘m…

Circulaire businessmodellen – de meest aantrekkelijke werkgevers in Consumer Goods

Danny Farrow 11-01-2021 Geen reacties

Ja. Je leest het goed. Ben jij een ‘groene’ werkgever? Dan heb je geluk! Werknemers worden zich namelijk steeds meer bewust van het feit dat ze voor een werkgever willen…

Selectiegesprek voeren? Vergeet de standaardvragen, zo pak je dat aan!

Danny Farrow 24-11-2020 Geen reacties

Tijdens het werving- en selectieproces kijken we vaak als eerste naar de hard skills van de persoon die we (digitaal) tegenover ons hebben. We spitten het cv door en doen…

« Previous Next »

Recruitment hoeft geen onzeker proces te zijn.

Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.

Plan een kennismaking