Duurzaamheid is geen trend meer, het is een boardroomagenda. Maar de mensen die dit écht kunnen uitvoeren zijn schaars. Onze recruiters werven voor organisaties die impact maken, van ESG-strategen tot circulariteitsspecialisten.
Staat jouw rol er niet tussen? Grote kans dat we hem toch kennen.
Het verschil tussen een ESG-rapport schrijven en het in de organisatie laten landen. Tussen een Sustainability Manager die strategie maakt en een die uitvoert. Wij horen het in het eerste gesprek. Jij krijgt alleen kandidaten die passen bij waar je organisatie nu staat, niet bij een vinkje op een lijst.
Goede samenwerking met F+D. Fijne communicatie en aardige mensen. Nu een leuke nieuwe baan mede dankzij hun.
Duidelijkheid in verwachtingen
Farrow was vanaf het eerste contact moment duidelijk wat de verwachtingen waren waar de kandidaat aan moest voldoen. Dit zorgde voor een prettig en constructief gesprek zodat Farrow, de opdrachtgever en de kandidaat precies wisten waar ze aan toe waren. Dit heeft geresulteerd in een prachtige samenwerking tussen kandidaat en opdrachtgever.
Zeer prettig samengewerkt met Farrow. Diverse hires voor ons gerealiseerd. Relatief lage cost per hire. Fijn contact!
Zorgvuldige en grondige procedure met prettige mensen.
Erg goede begeleiding. Transparant en aandacht voor de persoon.
Onze belofte
Een jaar garantie op je match. Werkt het toch niet? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee.
Binnen 10 weken resultaat: een professionele en complete recruitmentcampagne, plus een wervingsadvies met data uit jouw markt.
Duurzaamheidsvacature verdient een recruiter die de transitie kent. Jouw HR-rol een recruiter die HR snapt. Daarom: een gespecialiseerd team per niche, onder één dak.
Van DevOps tot SAP, van data engineers tot security. Je zoekt IT'ers die het vak kennen — wij ook. Je krijgt geen cv-stapel, je krijgt mensen die je team versterken.
Van beleidsadviseurs tot projectmanagers, van WMO-consulenten tot juristen. Gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties zoeken mensen die het publieke domein snappen — wij kennen ze.
Van SEO-specialisten tot contentstrategen, van performance marketeers tot CRO-experts. Je zoekt mensen die data én creatie snappen — wij kennen ze.
Van category managers tot brand managers, van winkelmanagers tot account managers. Je zoekt mensen die het schap én de klant begrijpen — wij kennen ze.
Van inkopers tot planners, van warehouse managers tot supply chain analisten. Je zoekt mensen die de keten van begin tot eind doorgronden — wij kennen ze.
Van HR-adviseurs tot recruiters, van HR business partners tot L&D-specialisten. Je zoekt mensen die HR als vak serieus nemen — wij kennen ze.
Van verpleegkundigen tot zorgmanagers, van behandelaars tot welzijnsmedewerkers. Je zoekt mensen die de zorg én de werkdruk kennen — wij kennen ze.
Van werktuigbouwkundigen tot civiel ingenieurs, van process engineers tot elektrotechnici. Je zoekt mensen die de tekentafel én de fabrieksvloer kennen — wij kennen ze.
Van projectleiders tot hoveniers, van machinisten tot facility managers. Je zoekt mensen die handen én hoofd inzetten — wij kennen ze.
Van controllers tot accountants, van financial analysts tot CFO's. Je zoekt mensen die cijfers én context begrijpen — wij kennen ze.
Eigen Belgisch team, met focus op de vakgebieden waar we sterk in zijn. Je zoekt mensen die de Belgische arbeidsmarkt, taalverhouding en cultuur kennen — wij kennen ze.
Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.
