Jouw HR-vacature duurzaam ingevuld.

Een goede HR-professional houdt de organisatie in beweging én denkt mee over strategie. Die combinatie is zeldzaam. Wij benaderen ze persoonlijk, via LinkedIn en ons netwerk, niet via een algemene vacaturetekst.

HR-rollen die wij invullen

  • HR-adviseur / HR Business Partner
  • Recruiter / Talent Acquisition Specialist
  • SL&D Specialist / Opleidingsadviseur
  • HR Manager / HR Director / CHRO
  • Compensation & Benefits Specialist
  • HR Projectleider / Interim HR

Waarom Farrow + HR

Het verschil tussen een HR-adviseur in een scale-up en een HR-manager in een corporate? Tussen operationele HR en strategisch partnerschap met de directie? Onze recruiters kennen het. HR is hier specialisatie, geen hobby.

De recruiters zijn behulpzaam en werken snel. Op de dag dat ik de kennismaking telefonisch had, had ik ook een vervolggesprek en werd ik gelijk gebeld door de organisatie waar ik nu werkzaam ben. Aanrader! 👌

Annika Meijer
 HR-Adviseur REEF

Fijn recruitmentbureau. De recruiters luisteren echt naar je wensen en weten je vragen te beantwoorden. Het voelt heel persoonlijk. Positieve ervaring!

Linda Klarenberg
HR-Adviseur Natuurbegraven Nederland

Fijne dienstverlening! Ze begrijpen precies wat je wilt en waar je naar op zoek bent!

Fatih Aslan
Software Specialist BCS HR Software

Vrijblijvend kennismaken?

Persoonlijk advies van Tom
  • Inzicht in hoe jouw HR-vacature werfbaar wordt
  • Direct advies op basis van jouw situatie
  • Volledig vrijblijvend, zonder verplichtingen

Deze HR-werkgevers werken met ons

Onze belofte

Onze unieke garanties 

en jaar garantie op je match. Werkt het toch niet? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee.
Binnen 10 weken resultaat: een professionele en complete recruitmentcampagne, plus een wervingsadvies met data uit jouw markt.

Vaste tarieven Eerlijk advies Bewezen aanpak

Alles onder 1 dak

Jouw HR-vacature verdient een recruiter die HR snapt. Jouw IT-rol een recruiter die de techniek kent. Daarom: een gespecialiseerd team per niche, onder één dak.

Farrow + IT

Van DevOps tot SAP, van data engineers tot security. Je zoekt IT'ers die het vak kennen — wij ook. Je krijgt geen cv-stapel, je krijgt mensen die je team versterken.

Farrow + Public

Van beleidsadviseurs tot projectmanagers, van WMO-consulenten tot juristen. Gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties zoeken mensen die het publieke domein snappen — wij kennen ze.

Farrow + Digital Marketing

Van SEO-specialisten tot contentstrategen, van performance marketeers tot CRO-experts. Je zoekt mensen die data én creatie snappen — wij kennen ze.

Farrow + Consumer Goods

Van category managers tot brand managers, van winkelmanagers tot account managers. Je zoekt mensen die het schap én de klant begrijpen — wij kennen ze.

Farrow + Supply chain

Van inkopers tot planners, van warehouse managers tot supply chain analisten. Je zoekt mensen die de keten van begin tot eind doorgronden — wij kennen ze.

Farrow + Sustainability

Van ESG-managers tot sustainability consultants, van energie-experts tot circulariteit-specialisten. Je zoekt mensen die verder kijken dan compliance — wij kennen ze.

Farrow + Healthcare

Van verpleegkundigen tot zorgmanagers, van behandelaars tot welzijnsmedewerkers. Je zoekt mensen die de zorg én de werkdruk kennen — wij kennen ze.

Farrow + Engineering

Van werktuigbouwkundigen tot civiel ingenieurs, van process engineers tot elektrotechnici. Je zoekt mensen die de tekentafel én de fabrieksvloer kennen — wij kennen ze.

Farrow + Facilities

Van projectleiders tot hoveniers, van machinisten tot facility managers. Je zoekt mensen die handen én hoofd inzetten — wij kennen ze.

Farrow + Finance

Van controllers tot accountants, van financial analysts tot CFO's. Je zoekt mensen die cijfers én context begrijpen — wij kennen ze.

Farrow + Belgium

Eigen Belgisch team, met focus op de vakgebieden waar we sterk in zijn. Je zoekt mensen die de Belgische arbeidsmarkt, taalverhouding en cultuur kennen — wij kennen ze.

Recruitment hoeft geen onzeker proces te zijn.

Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.