Zoek je een performance-marketeer of een strateeg? Iemand die bouwt of iemand die optimaliseert? Het verschil bepaalt of je nieuwe collega na drie maanden bloeit of opbrandt. Wij herkennen het in een gesprek van veertig minuten.
Met Sharon van Farrow + Dutch had ik een heel prettig gesprek. De sfeer was informeel, maar er werd wél goed doorgevraagd naar mijn wensen en motivatie. Dat gaf me het gevoel dat er echt werd gekeken naar wat bij mij past. Inmiddels ben ik gestart in mijn nieuwe functie, dus ik kan met een glimlach zeggen dat het een geslaagd gesprek was!
Goede persoonlijke begeleiding. Ze hebben mij goed weten te helpen met het vinden van mijn huidige baan. Vooraf een gesprek met Farrow + Dutch gehad, waarin de focus meer was of ik als persoon paste bij de organisatie, in plaats van alleen maar op kennis. Verder ook tijdens de gesprekken met het bedrijf zelf regelmatig even contact opgenomen om te vragen hoe de gesprekken waren verlopen, en of ze nog wat konden betekenen.
Fijn schakelen en communiceren met deze Farrow + Dutch. Inmiddels helemaal op mijn plek bij mijn nieuwe werkgever!
Onze belofte
Een jaar garantie op je match. Werkt het toch niet? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee.
Binnen 10 weken resultaat: een professionele en complete recruitmentcampagne, plus een wervingsadvies met data uit jouw markt.
Marketing-vacature verdient een recruiter die de markt kent. Jouw HR-rol een recruiter die HR snapt. Daarom: een gespecialiseerd team per niche, onder één dak.
Van DevOps tot SAP, van data engineers tot security. Je zoekt IT'ers die het vak kennen — wij ook. Je krijgt geen cv-stapel, je krijgt mensen die je team versterken.
Van beleidsadviseurs tot projectmanagers, van WMO-consulenten tot juristen. Gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties zoeken mensen die het publieke domein snappen — wij kennen ze.
Van category managers tot brand managers, van winkelmanagers tot account managers. Je zoekt mensen die het schap én de klant begrijpen — wij kennen ze.
Van inkopers tot planners, van warehouse managers tot supply chain analisten. Je zoekt mensen die de keten van begin tot eind doorgronden — wij kennen ze.
Van HR-adviseurs tot recruiters, van HR business partners tot L&D-specialisten. Je zoekt mensen die HR als vak serieus nemen — wij kennen ze.
Van ESG-managers tot sustainability consultants, van energie-experts tot circulariteit-specialisten. Je zoekt mensen die verder kijken dan compliance — wij kennen ze.
Van verpleegkundigen tot zorgmanagers, van behandelaars tot welzijnsmedewerkers. Je zoekt mensen die de zorg én de werkdruk kennen — wij kennen ze.
Van werktuigbouwkundigen tot civiel ingenieurs, van process engineers tot elektrotechnici. Je zoekt mensen die de tekentafel én de fabrieksvloer kennen — wij kennen ze.
Van projectleiders tot hoveniers, van machinisten tot facility managers. Je zoekt mensen die handen én hoofd inzetten — wij kennen ze.
Van controllers tot accountants, van financial analysts tot CFO's. Je zoekt mensen die cijfers én context begrijpen — wij kennen ze.
Eigen Belgisch team, met focus op de vakgebieden waar we sterk in zijn. Je zoekt mensen die de Belgische arbeidsmarkt, taalverhouding en cultuur kennen — wij kennen ze.
Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.
