In de publieke sector telt maatschappelijke impact net zo hard als resultaat. Onze recruiters werven voor gemeenten, ministeries, uitvoeringsorganisaties en non-profits, en kennen het verschil tussen B&W en directieoverleg, tussen een wethouder en een afdelingshoofd.
Het contact was vanaf het begin erg prettig, Nancy en Leonie waren fijne gesprekspartners en erg betrokken. Ze schetsten een duidelijk en eerlijk beeld qua verwachtingen.
Goed intakegesprek en Farrow heeft een passende vacature onder de aandacht gebracht. Contact was prettig.
Via Richard en Sharon van Farrow + Dutch aan een nieuwe uitdaging geholpen. Het was een hele prettige ervaring, om het kort te houden een paar kernwoorden die echt van zijn geweest.
- Maatwerk / Persoonlijk
- Oprechte interesse
- Transparant & Snel
- Goede begeleiding
- Match op persoonlijkheid


Onze belofte
Een jaar garantie op je match. Werkt het toch niet? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee.
Binnen 10 weken resultaat: een professionele en complete recruitmentcampagne, plus een wervingsadvies met data uit jouw markt.
Jouw Publieke sector-vacature verdient een recruiter die de overheid kent. Jouw HR-rol een recruiter die HR snapt. Daarom: een gespecialiseerd team per niche, onder één dak.
Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.