Een IT-infrastructuur betrouwbaar, veilig én toekomstbestendig houden. Zodat ruim 13.000 studenten en 2.500 medewerkers dagelijks op een stabiele digitale werkomgeving kunnen vertrouwen. Als IT-infrastructure specialist bij Zuyd Hogeschool beheer je die omgeving én denk je actief mee over verbeteringen. Beheer en projecten wisselen elkaar af, waardoor je zowel de basis op orde houdt als meebouwt aan de IT van morgen. Spreekt dit je aan? Ontdek het en versterk ons team in Heerlen.
Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
Beheer en ontwikkeling gaan in deze rol hand in hand. Je verdeelt je tijd ongeveer gelijk tussen beheerwerkzaamheden en projecten die de infrastructuur klaarstomen voor de toekomst.
Waar jou zoal bezighoudt? Het beheren, onderhouden en optimaliseren van de IT-infrastructuur. Denk aan Windows Servers, VMware vSphere, storage- en NAS-systemen, Active Directory, Microsoft Entra ID en Azure. Je monitort de omgeving, voert lifecyclemanagement, updates en capaciteitsplanning uit en automatiseert beheerprocessen, waarbij PowerShell een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werk vormt. Als tweedelijns specialist ondersteun je ook de servicedesk bij complexe infrastructuurvraagstukken en incidenten.
Daarnaast neem je deel aan verbeter- en migratieprojecten, waaronder de gefaseerde transitie van de private VMware-omgeving naar de Azure Public Cloud. Technische verbeteringen onderzoek je, bereid je voor en implementeer je. Altijd gericht op een stabiele, veilige én toekomstbestendige omgeving.
Binnen het infrastructuurteam werk je samen met drie collega's. Eén collega vervult de coördinerende rol, waardoor er altijd iemand is om mee te sparren. Het team maakt deel uit van de afdeling Informatievoorziening & Technologie, waar zo'n 22 IT-professionals werken, verdeeld over specialismen als infrastructuur, integratie, endpointbeheer en identity & access management. Rapporteren doe je aan Ronald Bruyenberg, manager van de IT-serviceafdeling.
Waarom Zuyd Hogeschool?
Een enterprise IT-omgeving met maatschappelijke impact – dat maakt deze rol bijzonder. Qua omvang en complexiteit is de infrastructuur vergelijkbaar met die van grote organisaties, maar je werkt binnen een overzichtelijke onderwijsinstelling waar je direct ziet welke impact je werk heeft. Je combineert dagelijks beheer met uitdagende migratieprojecten – waaronder de transitie van private naar public cloud – en krijgt de ruimte om initiatief te nemen. Verder werk je niet aan omzettargets, maar aan een betrouwbare IT-omgeving die het onderwijs ondersteunt. Daar hoort een informele werkomgeving bij met korte lijnen en het vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten.
Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij Zuyd Hogeschool in Heerlen (met uitzicht op vast).
36 uur per week.
€ 3.502,- tot € 5.154,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, cao-hbo functieschaal 9).
8% vakantietoeslag.
8,3% eindejaarsuitkering.
Professionaliserings- en inzetbaarheidsuren.
Vitaliteitsaanbod.
Ruim aantal vakantiedagen; de verlofregeling binnen het hbo is zeer gunstig.
Laptop en telefoon.
Pensioenregeling volgens cao-hbo (ABP).
Mogelijkheid om hybride te werken.
Maak je reiskosten, dan krijg je deze vergoed: € 0,30 per kilometer (woon-werk- en werk-werkverkeer).
Fietsplan.
Wat neem je mee?
Hbo werk- en denkniveau, een diploma is geen vereiste, het niveau waarop je werkt en denkt weegt zwaarder. Aangevuld met relevante werkervaring binnen een vergelijkbare IT-infrastructuuromgeving.
Ervaring met het beheren van Microsoft Azure, Microsoft Entra ID en Microsoft 365.
Aantoonbare kennis van VMware vSphere en het beheren van on-premises infrastructuur, waaronder Windows Server, Active Directory, server-, storage- en NAS-omgevingen.
Teamspeler en toegankelijk: je helpt collega's uit verschillende IT-disciplines, deelt actief kennis en staat bij een incident gezamenlijk klaar om het probleem snel op te lossen.
Zelfstandig en stressbestendig: je neemt initiatief, behoudt overzicht als prioriteiten veranderen en denkt vanuit oprechte interesse in techniek mee over hoe de omgeving elke dag beter kan.
Keuze gemaakt?
Mooi. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. Je start de procedure met een kennismakingsgesprek met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.
Tijdens je eerste gesprek met Zuyd Hogeschool maak je kennis met Ronald Bruyenberg (teamleider IT-Services) en minimaal twee collega's uit het infrastructuurteam, waaronder Mick Tummers (IT-infrastructure specialist).
Is er nog twijfel over de match? Dan draai je een halve dag mee, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en het team. En Zuyd kan beoordelen hoe jouw kennis en werkwijze aansluiten. Een apart assessment is niet nodig.
