Business Development Representative Benelux (remote) -
Tranter
Tranter groeit in de Benelux. En als business development representative ben jij de commerciële aanjager van die groei. Nieuwe klanten? Die zoek je actief op. Jouw pipeline beheer je volledig en je zorgt dat het volledige portfolio top of mind blijft. Vanuit huis werk je samen met de aftersales manager Benelux, internationale collega's, klanten en servicetechnici. Afwisselend werk. En een regio die op jou wacht!
Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
Volledig verantwoordelijk voor je eigen regio. Dát is waar het om draait. Je werkt op afstand en pakt het volledige beheer van je portfolio in de Benelux op. Nieuwe klanten werf je actief – bestaande relaties onderhoud je. En met de aftersales manager Benelux werk je nauw samen.
Met een gedegen inwerkperiode ga je van start. De processen leer je kennen, de producten en diensten van Tranter worden snel vertrouwd terrein en je begint meteen aan je eerste klantcontacten. Daarna schakel je over naar de commerciële praktijk.
Hoe dat eruitziet? Prospects benader je actief, kansen signaleer je en klanten begeleid je door het hele verkoopproces. Van het eerste contact tot de ondertekende order. Verder maak je offertes op, verwerk je bestellingen en bewaak je de opvolging tot alles is afgerond. Snelheid en nauwkeurigheid zijn daarbij belangrijk.
Ook ben je het aanspreekpunt voor binnenkomende vragen en uitgaande klantcontacten. Denk aan duidelijke antwoorden over levertijden, orderbevestigingen en technische vraagstukken. Vragen schuif je niet door – je lost ze op.
Op de achtergrond plan je service- en onderhoudsafspraken voor technici. De juiste mensen, middelen en onderdelen op het juiste moment. Dat vraagt om een strakke planning en heldere communicatie met servicecentra in Duitsland en Italië, externe technici en de fabrieken van Tranter. Af en toe ga je ook bij klanten langs. Want een goede relatie bouw je niet alleen via de mail.
Waarom Tranter?
In Nederland werken we met een klein en gedreven team. We investeren volop in groei. Dat betekent dat je niet zomaar een functie invult. Je bouwt écht aan iets mee. Je bepaalt je eigen aanpak, voert je eigen strategie uit en ziet direct het resultaat van je werk. En targets? Die zijn er. Maar hoe je die haalt, bepaal je zelf. Ruimte om je te ontwikkelen is er ook volop en dat wordt actief gestimuleerd. De voordelen van werken vanuit huis? Geen dagelijkse files en geen micromanagement. Wel veel grip op je eigen tijd. En dat geeft je vrijheid.
Wat je nog meer krijgt?
Contract bij Tranter.
38 uur per week.
€ 3.500,- tot € 5.000,- bruto per maand.
25 vakantiedagen.
8% vakantietoeslag.
Goede pensioenregeling.
Onkostenvergoeding voor klantbezoeken.
Laptop en telefoon.
Wat neem je mee?
Aantal jaren ervaring in een vergelijkbare sales- of logistieke functie, op mbo/hbo werk- en denkniveau.
Goede kennis van en ervaring met ERP- en CRM-systemen.
Nederlands en Engels beheers je goed – zowel mondeling als schriftelijk.
Rijbewijs en eigen auto.
Verder ben je proactief en oplossingsgericht: wat een klant nodig heeft, weet je al voordat die het zelf uitspreekt. Prioriteiten stel je scherp, onder druk blijf je rustig en wat je toezegt, maak je ook af.
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer direct! Eerst maak je kennis met Tom Tellings (manager operations) en Liza Lembeck (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.
Tijdens het eerste gesprek met Tranter maak je kennis met Hernando Koning (aftersales manager Benelux). Vervolgens heb je een tweede gesprek met Ann Carlander en Franco Langone (sales director Aftersales EMEA).
Iedereen enthousiast? Dan volgt een passend aanbod.
