Aankomend Projectmanager Civiele Techniek - Gemeente Helmond
Civiel- en cultuurtechnische projecten managen. Van schetsontwerpfase tot oplevering, teams aansturen en aanbestedingen organiseren. Als aankomend projectmanager civiele techniek bij de gemeente Helmond doe jij dat vanuit het interne ingenieursbureau. Op tactisch én strategisch niveau. Met zo'n 80% bureauzaken en 20% op locatie. Een rol met inhoudelijke breedte en ruimte om door te groeien – ook als je nu nog werkvoorbereider of calculator bent en de stap naar projectmanagement wil zetten. Ontdek het en versterk ons team in Helmond!
Hoe ziet jouw rol in het team eruit?
Projectopdrachten opstellen, projectteams aansturen en aanbestedingen organiseren volgens de gemeentelijke richtlijnen. Dé kern van je werk. Teams van eigen medewerkers en externe partijen stuur je aan, directie stuur je aan over de werken en als kostendeskundige ben je betrokken bij ontwerptechniek, materialenkennis en aanlegkosten.
Uiteenlopende civiel- en cultuurtechnische projecten, van de voorbereiding en het schetsontwerp tot de oplevering – daar werk je aan. Denk aan het onderhoud en de vernieuwing van de Kasteel-Traverse, het autoluwer maken van het centrum via Centrum 2030 of civiele werkzaamheden in Nieuw Brandevoort. Elk project kent zijn eigen complexiteit, dynamiek en inhoudelijke uitdagingen.
Het Ingenieursbureau – een team van zo'n 33 collega's in functies als projectmanagers, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch adviseurs – is jouw dagelijkse werkomgeving. Samen met zes collega-projectmanagers werk je aan een koersplan om de afdeling verder te ontwikkelen en te moderniseren. Rapporteren doe je aan teammanager Toon van den Hoogenhoff.
Waarom de gemeente Helmond?
Helmond groeit naar circa 110.000 inwoners en de gemeente is volop in beweging. Als projectmanager werk je aan vraagstukken met elk hun eigen complexiteit, dynamiek en inhoudelijke uitdagingen – dat maakt de functie breed. De organisatie stimuleert eigenaarschap en initiatief, waardoor jouw ideeën en creativiteit actief worden ingezet. En de afdeling werkt samen aan een koersplan om zich verder te ontwikkelen en te moderniseren – daar lever jij een actieve bijdrage aan.
Wat je nog meer krijgt?
Jaarcontract bij de gemeente Helmond (met uitzicht op vast).
36 uur per week.
€ 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, cao Gemeenten, schaal 11).
Individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% van het brutosalaris.
144 uur basisverlof, aangevuld met zes extra dagen, maximaal twee brugdagen en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.
Laptop en telefoon.
Financiële tegemoetkoming voor zorgkosten.
Diverse cursussen en trainingen via Helmond Academie.
Flexibele werktijden tussen 07.00 en 22.00 uur in overleg.
Uitgebreid onboardingsprogramma.
Wat neem je mee?
Afgeronde hbo-opleiding richting civiele techniek en/of relevante werkervaring binnen de civiele techniek, inclusief civieltechnische kennis en basiskennis van besteksystematieken.
Nog geen ervaring als projectmanager, maar wel als werkvoorbereider, calculator of in een vergelijkbare civieltechnische rol? Ook dan kun je instromen – voorwaarde is dat je in projectteams hebt gewerkt en gevoel hebt bij hoe dat eruitziet.
Bekendheid met RAW-systematiek, Microstation, UAV en ARW. Of de bereidheid je hierin verder te verdiepen.
Resultaatgericht en besluitvaardig: je stuurt op meetbare doelstellingen, bewaakt budgetten en termijnen en durft keuzes te maken bij onderhandelingen met externe partijen.
Sterke plannings- en organisatievaardigheden: je verdeelt taken en middelen effectief, stelt heldere projectplanningen op en handhaaft die ook onder druk.
Goede gesprekspartner op alle niveaus: je werkt prettig samen met toezichthouders, werkvoorbereiders en collega's van uiteenlopende senioriteit en achtergrond, en zet je in voor het succes van het team.
Keuze gemaakt?
Super. Solliciteer direct! En wij zorgen voor de rest. Eerst maak je kennis met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations) van Farrow + Dutch.
Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Helmond maak je kennis met Toon van den Hoogenhoff (teammanager), Julie van Hoof (recruitment) en een (senior) projectmanager(s). Een eventueel tweede gesprek wordt in overleg na het eerste gesprek gemaakt.
