In 2015 werd de ‘2030 Agenda for Sustainable Development’ aangenomen door alle lidstaten van de Verenigde Naties. Centraal hierin stonden (en staan) 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen. De onderwerpen? Variërend van het beëindigen van armoede tot het verminderen van ongelijkheid.
Ambitieuze doelen, waar wij als Farrow + Dutch graag ons steentje aan bijdragen. Hoewel 2030 nog ver weg is, kunnen we vandaag al stappen zetten voor de wereld van morgen. We nemen je graag mee! Want een betere wereld, begint bij jezelf. Toch?
Gendergelijkheid en inkomensongelijkheid verminderen
Eén van de 17 doelstellingen van de Verenigde Naties is het realiseren van gendergelijkheid. Het zou namelijk niet uit moeten maken of een persoon geboren is als man, vrouw, of zich identificeert als iemand anders. Discriminatie op basis van geslacht komt in de werving en selectie nog altijd voor. Een voorkeur voor man óf vrouw wordt – hoewel vaak niet relevant – toch gegeven.
Farrow + Dutch houdt dit tijdens het wervingsproces scherp in de gaten. Ook nemen we klanten mee in hun verantwoording daarin. Zo zorgen we – hetzij op kleine schaal – voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen.
Een ander doel is het verminderen van ongelijkheid in het algemeen. Want hoewel we als land steeds rijker zijn geworden, is ook de inkomensongelijkheid toegenomen. Economische vooruitgang is dus niet genoeg om armoede te bestrijden. Wij hebben oog voor dit probleem en nemen dan ook onze klanten mee in het bedenken van oplossingen. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen bij economische groei betrokken wordt?
Duurzame steden & gemeenschappen en klimaatactie
De verwachting is dat bijna 60% van alle mensen ter wereld in 2030 in een stedelijk gebied woont. Ook het kantoor van Farrow + Dutch is gevestigd in zo’n gebied. Maastricht, om precies te zijn. Ondanks deze hoge aantallen, bedekken steden nog altijd maar zo’n 3% van het landoppervlak. En die 3% is goed voor zo’n 60 tot 80% van alle energieconsumptie én 75% van de carbon emissies.
Daarnaast zorgen broeikasgassen ervoor dat de temperatuur op aarde stijgt. Iets wat het poolijs laat smelten en het zeeniveau doet stijgen.
Om deze aantallen te verminderen zijn er grote stappen nodig. Maar ook alle kleine beetjes baten. Om die reden reizen de medewerkers van Farrow + Dutch altijd zo veel mogelijk met het OV, de fiets, te voet of zelfs op een longboard naar kantoor. We komen daarnaast alleen samen als dat écht waarde toevoegt. Ook delen we vergaderruimtes met de andere bedrijven in het pand. Zo kan er meer gedaan worden met minder ruimte!
Partnerschap om doelen te bereiken
Om alle 17 doelen te behalen in 2030 moeten niet alleen regeringen samenwerken, ook bedrijven en burgers zullen hun beste beentje voor moeten zetten. Daarom gaan wij bij Farrow + Dutch alleen partnerships aan met klanten die ook bewust bezig zijn met duurzaamheid en alles wat daarbij komt kijken.
Ben jij zo’n bedrijf dat duurzaamheid vooropstelt? En heb je behoefte aan een partner op het gebied van werving & selectie? Dan komen we graag met je in contact. Kom je fairtrade koffie drinken?