In de publieke sector telt maatschappelijke impact net zo hard als resultaat. Onze recruiters werven voor gemeenten, ministeries, uitvoeringsorganisaties en non-profits, en kennen het verschil tussen B&W en directieoverleg, tussen een wethouder en een afdelingshoofd.
2 op 2 succesvol met Farrow + Dutch
Ik heb nu twee keer met Farrow + Dutch samengewerkt. Een goede intake waarin naast inhoud ook besproken wordt wat voor type persoon wordt gezocht. Het aanscherpen van de zoekcriteria op basis van ervaringen in het wervingsproces werkt goed en prettig. Uiteindelijk hebben de 2 opdrachten ook geleid tot 2 fijne vakbekwame medewerkers.
Oplossing lastig vervulbare vacature
Bij het Leger des Heils kampten wij met een lastig vervulbare vacature. Farrow + Dutch stond ons bij! Daad werd bij het woord gevoegd en inmiddels zijn we een tevreden vacaturehouder én medewerker rijker.
Super dankbaar! Voor het resultaat én de fantastische samenwerking.
Goed intakegesprek en Farrow heeft een passende vacature onder de aandacht gebracht. Contact was prettig.
Duidelijke communicatie, ondanks de vakantieperiode hadden ze intern de dossiers goed overgedragen voor de opvolging.
Via Richard en Sharon van Farrow + Dutch aan een nieuwe uitdaging geholpen. Het was een hele prettige ervaring, om het kort te houden een paar kernwoorden die echt van zijn geweest.
- Maatwerk / Persoonlijk
- Oprechte interesse
- Transparant & Snel
- Goede begeleiding
- Match op persoonlijkheid
Het contact was vanaf het begin erg prettig, Nancy en Leonie waren fijne gesprekspartners en erg betrokken. Ze schetsten een duidelijk en eerlijk beeld qua verwachtingen.
Farrow is gemotiveerd om de juiste medewerkers voor onze organisatie te zoeken. We krijgen niet veel kandidaten, maar als we een kandidaat aangereikt krijgen dan is de CV passend
Onze belofte
Een jaar garantie op je match. Werkt het toch niet? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee.
Binnen 10 weken resultaat: een professionele en complete recruitmentcampagne, plus een wervingsadvies met data uit jouw markt.
Jouw Publieke sector-vacature verdient een recruiter die de overheid kent. Jouw HR-rol een recruiter die HR snapt. Daarom: een gespecialiseerd team per niche, onder één dak.
Van DevOps tot SAP, van data engineers tot security. Je zoekt IT'ers die het vak kennen — wij ook. Je krijgt geen cv-stapel, je krijgt mensen die je team versterken.
Van SEO-specialisten tot contentstrategen, van performance marketeers tot CRO-experts. Je zoekt mensen die data én creatie snappen — wij kennen ze.
Van category managers tot brand managers, van winkelmanagers tot account managers. Je zoekt mensen die het schap én de klant begrijpen — wij kennen ze.
Van inkopers tot planners, van warehouse managers tot supply chain analisten. Je zoekt mensen die de keten van begin tot eind doorgronden — wij kennen ze.
Van HR-adviseurs tot recruiters, van HR business partners tot L&D-specialisten. Je zoekt mensen die HR als vak serieus nemen — wij kennen ze.
Van ESG-managers tot sustainability consultants, van energie-experts tot circulariteit-specialisten. Je zoekt mensen die verder kijken dan compliance — wij kennen ze.
Van verpleegkundigen tot zorgmanagers, van behandelaars tot welzijnsmedewerkers. Je zoekt mensen die de zorg én de werkdruk kennen — wij kennen ze.
Van werktuigbouwkundigen tot civiel ingenieurs, van process engineers tot elektrotechnici. Je zoekt mensen die de tekentafel én de fabrieksvloer kennen — wij kennen ze.
Van projectleiders tot hoveniers, van machinisten tot facility managers. Je zoekt mensen die handen én hoofd inzetten — wij kennen ze.
Van controllers tot accountants, van financial analysts tot CFO's. Je zoekt mensen die cijfers én context begrijpen — wij kennen ze.
Eigen Belgisch team, met focus op de vakgebieden waar we sterk in zijn. Je zoekt mensen die de Belgische arbeidsmarkt, taalverhouding en cultuur kennen — wij kennen ze.
Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.
