Jouw Engineering-vacature duurzaam ingevuld.

Goede engineers zitten zelden op vacaturesites. Ze zitten aan hun project. Vraag het Rockwool of BASF | Nunhems, waar wij voor werven: een vacaturetekst plus afwachten haalt dit talent niet binnen. Wij benaderen ze actief, via LinkedIn, vakverenigingen en ons netwerk.

Engineering-rollen die wij invullen

  • Werktuigbouwkundig Engineer
  • Civiel Technicus / Constructeur
  • Proces- / Projectingenieur
  • Maintenance Engineer / Installatieverantwoordelijke
  • Quality Engineer / Validation Specialist
  • R&D Engineer / Productarchitect
  • Technisch Manager / Engineering Manager

Waarom Farrow + Engineering?

Het verschil tussen een ATEX-omgeving en een clean room? Tussen een werktuigbouwer en een procestechnoloog? Onze recruiters kennen het. Dat scheelt je een gesprek waarin je je vakgebied moet uitleggen.

Goede persoonlijke benadering. Naar mijn inzicht voor beide partijen een goede tussenpersoon.

Maurice Jorissen
Reliability Engineer BASF Nunhems

Ik heb een goede ervaring met Farrow+Dutch. Het gesprek met Melissa Stienen was heel prettig. Ook na het gesprek toonde ze ook interesse en of ze nog wat voor me kon betekenen

Maikel aan den Boom
BASF Nunhems

Snel eerlijk en vriendelijk. Na een reactie op een vacature heb ik snel antwoord gekregen en werd er een goed en vriendelijk gesprek met mij gevoerd wat mij uiteindelijk een hele leuke baan heeft opgeleverd.

Jelmer Schmink
Ruitschadehersteller Carglass

Vrijblijvend kennismaken?

Persoonlijk advies van Tom
  • Inzicht in hoe jouw Engineering-vacature werfbaar wordt
  • Direct advies op basis van jouw situatie
  • Volledig vrijblijvend, zonder verplichtinge

Deze Engineering-werkgevers werken met ons

Onze belofte

Onze unieke garanties

Een jaar garantie op je match. Werkt het toch niet? Dan verzorgen wij een nieuwe werving zonder succesfee.

Binnen 10 weken resultaat: een professionele en complete recruitmentcampagne, plus een wervingsadvies met data uit jouw markt.

Vaste tarieven Eerlijk advies Bewezen aanpak

Alles onder 1 dak

Engineering-vacature verdient een recruiter die de techniek kent. Jouw HR-rol een recruiter die HR snapt. Daarom: een gespecialiseerd team per niche, onder één dak.

Farrow + IT

Van DevOps tot SAP, van data engineers tot security. Je zoekt IT'ers die het vak kennen — wij ook. Je krijgt geen cv-stapel, je krijgt mensen die je team versterken.

Farrow + Public

Van beleidsadviseurs tot projectmanagers, van WMO-consulenten tot juristen. Gemeenten, provincies en uitvoeringsorganisaties zoeken mensen die het publieke domein snappen — wij kennen ze.

Farrow + Digital Marketing

Van SEO-specialisten tot contentstrategen, van performance marketeers tot CRO-experts. Je zoekt mensen die data én creatie snappen — wij kennen ze.

Farrow + Consumer Goods

Van category managers tot brand managers, van winkelmanagers tot account managers. Je zoekt mensen die het schap én de klant begrijpen — wij kennen ze.

Farrow + Supply chain

Van inkopers tot planners, van warehouse managers tot supply chain analisten. Je zoekt mensen die de keten van begin tot eind doorgronden — wij kennen ze.

Farrow + HR

Van HR-adviseurs tot recruiters, van HR business partners tot L&D-specialisten. Je zoekt mensen die HR als vak serieus nemen — wij kennen ze.

Farrow + Sustainability

Van ESG-managers tot sustainability consultants, van energie-experts tot circulariteit-specialisten. Je zoekt mensen die verder kijken dan compliance — wij kennen ze.

Farrow + Healthcare

Van verpleegkundigen tot zorgmanagers, van behandelaars tot welzijnsmedewerkers. Je zoekt mensen die de zorg én de werkdruk kennen — wij kennen ze.

Farrow + Facilities

Van projectleiders tot hoveniers, van machinisten tot facility managers. Je zoekt mensen die handen én hoofd inzetten — wij kennen ze.

Farrow + Finance

Van controllers tot accountants, van financial analysts tot CFO's. Je zoekt mensen die cijfers én context begrijpen — wij kennen ze.

Farrow + Belgium

Eigen Belgisch team, met focus op de vakgebieden waar we sterk in zijn. Je zoekt mensen die de Belgische arbeidsmarkt, taalverhouding en cultuur kennen — wij kennen ze.

Recruitment hoeft geen onzeker proces te zijn.

Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.