Je hoort het veel organisaties zeggen. Je ziet het nog meer bedrijven lukraak op hun website plaatsen. Toch wordt het maar weinig waargemaakt. Gaat er nog geen lampje branden? Laat het ons toelichten.
We hebben het hier over de woorden ‘wij doen het anders’. Iets dat wij – Farrow + Belgium – ook claimen. Het enige verschil tussen ons en al die anderen? Wij maken het waar, wij zetten deze woorden namelijk kracht bij met daden. Zowel voor onze kandidaten als voor onze medewerkers. Managing Consultant Leen De Win vertelt je er meer over.
“Eén van de belangrijkste redenen om voor Farrow + Belgium aan de slag te gaan? De manier waarop het bedrijf met mensen omgaat. Iedereen – van sollicitant en kandidaat tot medewerker – wordt serieus en met respect behandeld. Heb je gereageerd op een vacature? Dan ontvang je te allen tijde een bericht van ons. Dus ook wanneer de keuze op een ander valt. Daarnaast kijken we verder dan het cv. Zo’n cv zegt namelijk niet alles. Daarom kijken we ook – nee, juist – naar de persoon achter het cv.
Dat vinden wij logisch. Meer dan, zelfs. Al is dit lang niet bij ieder recruitmentbureau vanzelfsprekend. En ik kan het weten.”
“In het verleden heb ik zelf een poging tot inschrijven gedaan bij verschillende bureaus. Geen succes. Slechts één van deze recruitmentbureaus belde me op om te vragen waarnaar ik op zoek was. Andere bureaus zochten geen contact, maar hebben me vervolgens nog maanden overspoeld met sms-berichten vol openstaande vacatures. Mooi, zou je misschien denken. Ware het niet dat geen enkele vacature ook maar enigszins aansloot bij mijn profiel.
Ik voelde me een nummertje. En dat heb ik een aantal van deze bureaus ook daadwerkelijk laten weten. Als reactie ontving ik een aantal ondoordachte excuses die kant nog wal raakten. Een gemiste kans, als je het mij vraagt.”
“Zoals je hierboven al kort hebt kunnen lezen, pakt Farrow het ook als werkgever anders aan. Momenteel ben ik bezig het finetunen van de lancering van Farrow + Belgium, een nieuwe tak van de Nederlandse organisatie, Farrow + Dutch. Ik krijg de vrijheid om dit op geheel eigen wijze te doen. Ik ben heer en meester over mijn eigen agenda en eigen initiatief wordt alleen maar aangemoedigd. Natuurlijk is het zaak dat het werk aan het einde van de week gewoon gedaan is, maar de manier waarop bepaal je zelf. Dit geeft mij alle ruimte om te werken op een manier die bij mij en mijn levensstijl past.
Zo ga ik regelmatig in de ochtend sporten, en werk ik in de avond een uurtje langer door. Het geeft me ook de mogelijkheid om naast mijn werkzaamheden voor Farrow ook mijn eigen business (als zelfstandig reisagente) op te zetten. De ideale combi dus.”
Benieuwd waardoor Farrow + Belgium zich nog meer onderscheidt? Je leest het in deze blog. Of neem contact met mij op via leen@farrow.be of bel op +32 (0) 470 857 752.
Plan een kennismaking en je weet direct wat er mogelijk is voor jouw vacature. Geen verkoopgesprek, wel concreet advies.
